遵循“新的工作方式”的概念，在匈牙利崭新的Telenor办公楼。ZDA设计的绿地投资通过在匈牙利创建前所未有的合作办公空间，正在将斯堪的纳维亚跨国公司的价值和技术转变为匈牙利的建筑语言。
在2000年代中期，斯堪的纳维亚的人力资源管理方法将合作，网络和员工平等视为成功运营的关键，这代表了家庭办公室个性化办公空间文化的新颖性。现代办公精神的特点是深入开展个人和基于通信的办公室工作，因此需要独特且灵活的空间管理以及创建具有不同特征的工作空间。位于特勒克巴林特的Telenor总部的开创性建筑设计在各个方面都遵循这一设计原则。
9个办公室分支楼使玻璃门厅成扇形散开。该建筑面积巨大，通过其分开的平面图与周围的自然环境有机接触。在建筑分支楼的每一层上都有50到60人的办公室单元，它们的开放空间以及与绿色环境接触的巨大玻璃表面提供了一种灵活的，人为规模的工作环境。单位内封闭的会议室可进行私密工作。多层大堂的玻璃墙全高朝向周围的绿色空间，是办公室强烈的社区生活精神的重要组成部分。单元通过开放式中央门厅与动态弯曲的白丝带相互连接。他们多样化的室内设计空间为交流提供了更多机会。该建筑还使建筑专业人士参与创造人性化的工作环境：当代艺术已成为其社区空间和周围环境的显着特征，并且它与自然的紧密联系赋予了它真实的含义。
Telenor提供了21世纪的办公技术，符合斯堪的纳维亚的思想，采用了高度环保的机械解决方案：该建筑物由地热能供暖，目前是匈牙利最大的可再生能源供暖系统。
